Antes de firmar
Cuando se está negociando un contrato, una carta de desplazamiento, una función de administrador o una prestación de servicios desde España.
Antes de que empiece el plazo
Contrato, fecha de inicio, actividad y documentación deben llegar
al asesor fiscal con tiempo suficiente para emitir criterio.
Servicio de coordinación fiscal y de relocation
Coordinación de la evaluación de la Ley Beckham para estadounidenses
Ordenamos la información laboral, migratoria, familiar y patrimonial del traslado para que un asesor fiscal cualificado determine si el régimen especial del artículo 93 puede aplicarse y qué pasos deben realizarse dentro de plazo.
Spain Relocate no presta asesoramiento fiscal, no prepara declaraciones tributarias y no emite dictámenes sobre la aplicación del régimen.
Cuándo iniciar la evaluación
No conviene esperar a estar instalado en España
Antes de fijar fechas
La fecha de alta, inicio de actividad, llegada y residencia fiscal puede afectar al plazo y al resultado del análisis.
Antes de cambiar la estructura
LLC, S-Corporation, nómina, dividendos, honorarios y stock compensation deben presentarse al asesor con su contexto real.
Antes de presentar
La documentación que acompaña al Modelo 149 debe prepararse de acuerdo con la categoría y las circunstancias del desplazamiento.
Perfiles habituales
La coordinación cambia según cómo se trabaja desde España
Dos personas con la misma nacionalidad y el mismo nivel de ingresos pueden necesitar análisis distintos por su contrato, empresa, función, fecha de inicio o estructura familiar.
Contratado o desplazado
Nueva relación laboral, traslado ordenado por el empleador o incorporación a una empresa española.
Empleado de empresa estadounidense
Contrato, funciones, lugar de trabajo, entidad pagadora y documentación de Seguridad Social.
Administrador, fundador o socio
Participaciones, remuneración, funciones efectivas y actividad desarrollada desde España.
Cónyuge e hijos
Fechas de llegada, ingresos propios y condiciones que debe cumplir cada integrante que valore el régimen.
Cómo se organiza
De la información inicial al criterio del asesor fiscal
Contexto del traslado
Residencia anterior, fecha prevista, visa, familia, vivienda y actividad que se desarrollará en España.
Documentación laboral y societaria
Contratos, cartas, altas, participaciones, organigrama, funciones y forma de remuneración.
Mapa de ingresos y patrimonio
Salarios, dividendos, alquileres, inversiones, planes de jubilación, inmuebles y entidades.
Revisión profesional
El asesor fiscal estudia la elegibilidad, compara escenarios y determina obligaciones y documentación.
Calendario coordinado
Residencia, alta, documentos, opción fiscal y siguientes gestiones se integran en un único orden de trabajo.
Responsabilidades diferenciadas
Coordinamos el caso; el criterio fiscal lo emite el profesional habilitado
Esta separación permite que la información migratoria, laboral, familiar y patrimonial llegue ordenada al especialista que debe analizarla.
Preparación y coordinación
- Recoger fechas y circunstancias del traslado.
- Ordenar contratos y documentación disponible.
- Detectar dependencias con residencia y Seguridad Social.
- Coordinar al asesor español y, cuando procede, al estadounidense.
- Dar seguimiento al calendario y a los documentos pendientes.
Análisis y criterio tributario
- Confirmar si se cumplen los requisitos del artículo 93.
- Comparar el régimen especial con la tributación ordinaria.
- Determinar el tratamiento de rentas, activos y entidades.
- Preparar o revisar modelos y declaraciones contratados.
- Emitir conclusiones y recomendaciones fiscales.
Información que conviene tener preparada
La evaluación depende de hechos que deben documentarse
Países de residencia fiscal, fechas, vivienda y entradas en España.
Contrato, funciones, empleador, lugar efectivo de trabajo y nómina.
Alta española o documento equivalente aplicable al desplazamiento.
LLC, S-Corp, participaciones, administración y remuneración.
Salarios, dividendos, alquileres, intereses y stock compensation.
Cónyuge, hijos, ingresos propios y fechas de llegada de cada persona.
Contenido informativo
¿Todavía está investigando cómo funciona el régimen?
La guía explica requisitos generales, perfiles, plazos, modelos, tipos fiscales y preguntas específicas de ciudadanos estadounidenses.
Leer la guía de Ley BeckhamPreguntas sobre el servicio
Evaluación y coordinación de la Ley Beckham
Estas respuestas explican el alcance del servicio. Las conclusiones fiscales deben emitirse sobre la documentación de cada caso.
¿Cuándo conviene solicitar la evaluación?
Antes de fijar la fecha del traslado, firmar un contrato definitivo, cambiar la forma de trabajar desde España o iniciar el plazo para comunicar la opción. También conviene solicitarla cuando ya existe una oferta de empleo, una visa de nómada digital, una sociedad estadounidense o un cambio de empresa previsto.
¿Spain Relocate confirma si puedo acogerme a la Ley Beckham?
No. Spain Relocate organiza la información del traslado y coordina la revisión. La conclusión sobre la aplicación del artículo 93 y sus efectos corresponde al asesor fiscal cualificado que estudia el caso.
¿Qué documentación se prepara para la revisión?
Fechas de residencia, contrato o carta de desplazamiento, funciones, entidad pagadora, alta en Seguridad Social o documento equivalente, estructura societaria, ingresos, patrimonio, familiares y cualquier documento relacionado con el traslado.
¿Se coordina también la parte fiscal de Estados Unidos?
Cuando el caso lo requiere, se organiza la información para que el profesional español pueda coordinarse con el asesor estadounidense. Spain Relocate no prepara declaraciones ni emite recomendaciones fiscales en ninguno de los dos países.
¿Qué ocurre si ya me he trasladado a España?
Debe analizarse inmediatamente la fecha de inicio de la actividad, el alta o documento equivalente, la residencia fiscal y el plazo disponible. Haber llegado a España no impide siempre el análisis, pero puede reducir el margen de actuación.
¿La evaluación incluye la presentación de los modelos 149 y 151?
La evaluación privada organiza el caso y determina qué profesionales deben intervenir. La preparación, presentación o revisión de modelos tributarios corresponde al asesor fiscal o representante habilitado que se contrate para esa función.
Antes de cambiar residencia o iniciar el plazo
Prepare el caso para que el asesor pueda analizarlo con tiempo
La evaluación privada permite ordenar residencia, empleo, empresa, familia y patrimonio antes de decidir los siguientes pasos.